Карьера ТОПов и менеджеров в ИТ 6.0

Анкета предзаписи

Екатерина Евстафьева
Карьерный продюсер.
Коуч, консультант, психолог, ментор

Карьера менеджеров и C-level в IT.

Екатерина Евстафьева
Карьерный продюсер.
Коуч, консультант, психолог, ментор

Карьера менеджеров и C-level в IT.

Помогаю

Выйти на доходы по верхней планке рынка

11% моих клиентов получают более 1 млн. руб., еще 30% от 500 000 до 900 000 на руки в месяц.
Еще 33% от 300 000 до 500 000.
Стать ТОП менеджером - или выйти на больший масштаб и доход

37%+ моих клиентов ТОПЫ, из них 50% стали ими с нуля со мной,
еще 48% готовятся к ТОП позиции
Получить оффер мечты без поисков работы

Уникальная авторская технология, по которой 90-95% клиентов работа находит сама: без откликов, поисков и рассылок резюме.
За счет работы с состоянием и бессознательными блоками.
Начать свой бизнес/проект

86% клиентов развивают или планируют свой стартап, консалтинг, менторинг
28% запустили свои IT стартапы: MedTech, EdTech, FinTech, ERP, маркетинг и др. С инвесторами и без.
Получить оффер за рубежом

28% клиентов зарубежные: Европа, СНГ, Америка
Построить личный бренд

Чтобы в дальнейшем получать офферы быстрее и на большие суммы, начать свой бизнес, привлекать клиентов.
Стабилизировать самооценку

У 100% клиентов синдром самозванца… Был:)
За кардинальной личностной трансформацией

Вы не будете прежним после прохождения моих программ.
Это полноценный МВА по управлению собой и своим эмоциональным состоянием.

Екатерина Евстафьева

Карьерный консультант для IT менеджеров
Карьерный и executive коуч
Психолог по карьере и личностной зрелости
Предприниматель
Ех-директор по бизнес-процессам, руководитель проектного офиса, Head of HR Tech
Карьеристка, кардинально сменившая свой трек 5+ раз - и все время осознанно

Подробнее про мой опыт в LinkedIn.

Мои сертификаты

С какими запросами ко мне приходят

Хочу больше денег
100% запросов :))

В итоге
✓ У 80% доход вырастает от +20% до +100%.
✓ У 22% позже он растёт еще один или несколько раз - итого до 350%
✓ 10% еще в работе

Зарабатываю выше рынка для своей должности/опыта, боюсь не найти больше такой зарплаты
Или запрашивать повышение на текущей работе.
Хожу по собеседованиям, но везде предлагают меньше.
Сижу в золотой клетке, не могу уволиться или поговорить о повышении.
*Доходы в таких случаях действительно или выше, или по верхней планке рынка.

В итоге
✓ В 100% случаев оказывается, что есть зарплаты еще выше - до х2
✓ В 50% случаев из наставничества выходят с ростом дохода от +20% до +100%, хотя это казалось невероятным
✓ 30% сохраняют текущий доход на новой работе с перспективами его роста через неск. месяцев
✓ 20% еще в работе

Хочу/ думаю о том чтобы стать ТОП менеджером.
Рассылаю резюме - а в ответ тишина.
А мое ли это - быть ТОПом?
Наверно, мне не хватает компетенций и нужного опыта?
С чего начать, как к этой роли подступиться?

Что в итоге
✓ В 100% случаев намерение стать ТОПом подтверждается
✓ 25% получают оффер на C-level позицию
✓ 50% составляют стратегию и стартуют подготовку к C-level
✓ 25% еще в работе
✓ + часто ТОПами становятся те, кто приходят с запросом «А чего же я хочу, куда дальше?» - хотя изначально этого в запросе не было

Уперся (-лась) в потолок в росте на текущей работе.
Не понимаю, кем я хочу быть? Куда расти дальше?
А мое ли people managment?
Была и product, и project, и delivery, руководила отделами сервиса/продаж/тех поддержки.
Кто же я? Куда дальше?
* Спойлер - в СОО. Самое часто принимаемое и реализуемое решение

Что в итоге:
Все с такими запросами определились с желаемой позицией на сейчас и будущее - и уже ее заняли

Ищу работу полгода, год, 2 года.
Хожу по собеседованиям - одни отказы.
Либо предлагают гораздо меньше денег - либо совсем не то.
Отчаялся, не понимаю, что со мной не так, чего не хватает, востребован ли я на рынке?

В итоге
✓ 83% уже счастливо трудоустроились - на ту самую или лучшую позицию и деньги, о которых мечтали
✓ Остальные в процессе

Прочитал у тебя, что работа должна найти меня сама.
Меня уже и раньше находила.
Хочу, чтобы и в этот раз - или впервые - работа нашла меня сама!

Это точно ко мне!
95% моих клиентов работодатели находят сами - без рассылок резюме и откликов.
По моей авторской технологии

Хочу (или уже есть) свой стартап /консалтинг / проект / выйти из найма.
Как это совместить с наймом?
С чего начать? Как решиться?

В итоге
✓ 50% во время или после коучинга/наставничества запускают свой стартап, консалтинг, менторинг
✓ У 28% свои IT стартапы,
у 58% консалтинг/менторинг или планы на них

Понимаю важность личного бренда и нетворкинга, но интровертно не начинаю им заниматься.

Итог
80% в наставничестве начинают вести Линкедин, писать посты и/или комментарии, строить личный бренд и активно нетворкаться.

Живу в режиме дом - работа - дом.
На работе высокая ненормированная загрузка.
Хочу научиться балансировать работу и личную жизнь,
справляться со стрессом и высокими нагрузками,
добавить яркости в жизнь

Итог
✓ Все, кто этого хотел - научились соблюдать work-life баланс.
✓ И даже те, у кого изначально не было такого запроса, начали работать меньше - и тратить больше времени на себя любимого (-ую)

Результаты моего карьерного проекта за 3 года

11% миллионеры - получают более 1 млн. руб. в месяц
30% получают от 500к до 1 млн. руб. в месяц
37% клиентов ТОПы
48% готовятся к C-level позиции
85% развивают или планируют свой бизнес, консалтинг или менторинг
28% развивают свой IT стартап
28% зарубежных клиентов
25-60+ возраст
55/45 гендерный состав М/Ж

40% средний рост зарплаты
350% максимальный
30-60% повышение зарплаты на текущем месте
0,5 - 13 мес. сроки получения оффера
90-95% конверсия в кейс после наставничества
90-95% клиентов работа находит сама - без рассылок резюме и поисков вакансий (моя авторская технология)
45% клиентов осваивают 2й источник дохода за время или после наставничества (менторинг, консалтинг, преподавание)

3,5 года моему бизнесу
8 лет авторской технологии получения офферов и повышений
150+ клиентов
300+ часов коучинга
350+ часов консультаций
5.0 - текущая версия наставничества
50+ часов видео-контента, 100+ уроков
2 частичных возврата за 3,5 года

12 лет на руководящих позициях в ИТ и орг. развитии
6 карьерных переходов
4 смены ниши
4 года на рост до ТОП менеджера с нуля
40+ завершённых проектов и продуктов
175+ проектов в проектном офисе, которым я управляла
3 года в HRTech
9 лет в психотерапии
5 лет в коучинге

Сопровождение до оффера/повышения/старта своего бизнеса/построения бренда

Executive консультация или коуч-сессия

Курс победы над страхами роста в должности, доходе, масштабе, релокации. Психология

Продукты для самостоятельного прохождения

Книга о моей технологии получения офферов и клиентов

Консалтинг для бизнесов

Мои услуги и продукты

Консультация или коуч-сессия

Стоимость от 20 000 р.
зависит от сложности вашего запроса, желаемого результата,
дохода в точке А, желаемого дохода и покупали ли вы у меня что-либо ранее

Результаты после нее:

Оффер, в т.ч. на C-level и с ростом зарплаты х2.

Мой фирменный отличительный знак - после общения со мной работа чаще всего находит вас сама.

Разрешение себе стать ТОПом и желаемого дохода.
Решение не возвращаться в найм, а делать свой стартап. Нахождение инвестора, команды и возможностей.
Повышение на текущей работе вместо увольнения. 3-4 варианта на выбор + несколько офферов в других компаниях
Повышение первичного оффера на 15-20% за счет грамотных аргументов и торга
Определение с карьерными целями и получение приглашений на собеседования
Старт ведения Линкедин, написания постов/статей

Окупаемость 1 встречи до х7 - по данным от клиентов за 3,5 года.

Выбор и бронь слота в календаре после 100% предоплаты

После оплаты вы также можете получить доступ к Клубу клиентов, доп. материалы и самые выгодные предложения от меня.

Заполнить анкету-заявку

Если вам не подходит консультация, вы можете посмотреть ответы на самые часто задаваемые вопросы на моем YouTube канале

Записи прямых эфиров

Больше видео на YouTube канале

И в Telegram канале:

В Телеграмм канал

Сколько вы стоите и какую зарплату просить

Где и как ТОПу искать работу

Стоит ли получать МВА?

Как НЕ провалить собеседование

Как стать ТОПом

Продукты для самостоятельного прохождения

К офферу самостоятельно

Получение оффера:
пакет инициаций

Подробные пошаговые презентации и видео-уроки из Наставничества "Карьера мечты":

Продающее резюме
Оформление профиля Линкедин + поиск работы через него
Написание постов в Линкедин
Подготовка к собеседованиям от А до Я
Как торговаться по зарплате

5 презентаций
7 видео-уроков общей длительностью 3ч. 30 мин

Для получения офферов и успешного прохождения собеседований главное - ваш настрой и состояние.

Боевое, уверенное в себе - и в то же время расслабленное, без ожидания чего-либо: успеха (оффера) или неудачи (отказа).
И именно такое состояние успешно программируют медитативные и расстановочные практики.

Подробнее о моем направлении в психологии

30 000руб. 40 000

15 000руб 30 000

Подробнее

9 медитаций
2 видео-урока
моя обратная связь и ответы на ваши вопросы в мессенджере

Серия консультаций

Карьерная стратегия

Подготовка к собеседованиям

Сопровождение до оффера/повышения

Оффер на менеджерскую позицию в РФ

Карьера за рубежом, релокация

Карьера ТОПа, СЕО.
Стать ТОП менеджером.

Свой бизнес

Самоценность

Старт своего бизнеса/
консалтинга

Работа с самооценкой и самоценностью, выстраивание внутренних опор

Свой бизнес

Старт или масштабирование собственного бизнеса

Психология

Курс победы над страхами карьерного роста, денег, масштаба, релокации.

Кейсы

Клуб клиентов

После приобретения любого из моих продуктов стоимостью свыше 20 000 р. вы становитесь участником Клуба клиентов.

Это теплое поддерживающее коммьюнити карьеристов и предпринимателей, 95% из которых из ИТ.

25-46 возраст участников

У 28% свои IT стартапы: MedTech, EdTech, FinTech, ERP, маркетинг и др.

85% развивают или планируют свой стартап, консалтинг, менторинг

48% готовятся к ТОП позиции

55/45 мужчин и женщин

37% клиентов ТОПы,
20% стали ТОПами в наставничестве

41% получают более 500к в месяц чистыми
из них 11% - миллионеры

33% получают от 301 до 500к на руки

Есть отдельные коммьюнити:

СРО; СТО & CIO; РМО; СОО;
по стартапам, личному бренду,
релокации в Америку и др.

Участники из всех уголков РФ, СНГ, Европы, ОАЭ, Америки

Консалтинг для бизнесов

За 12+ лет работы в найме я побывала:
Директором по бизнес-процессом,
руководителем проектного офиса из 170+ проектов,
project manager и product owner 40+ IT и организационных проектов и продуктов.
Попробовала себя в самых разных областях -
от Lean Managment, производства и торговли до Retail, IT, HR Tech и Ed Tech.

Подробнее про мой опыт можно почитать в Линкедин.

На данный момент мне интересно помочь IT, EdTech и инфобизнесу
развить у себя следующие проекты и направления:
- Выстраивание карьерных маршрутов и схем карьерного роста сотрудников
- Развитие внутреннего обучения, системы передачи знаний внутри компании
- Внедрение геймификации для сотрудников, соревновательных рейтингов и т.п.
- Внедрение и развитие корпоративного портала, LMS, чат-ботов онбординга и т.п.
-Развитие самостоятельности сотрудников, отделов и команд через коучинг

Если у вас в компании есть потребность в консультанте или внештатном руководителе этих проектов - напишите мне. Обсудим условия сотрудничества :)

Написать мне